Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Olecku

Informacje o wybranych załącznikach

• INFORMACJA dotycząca ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku w PUP Olecko.:

  Załącznik zawiera informacje dotyczące ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku, w tym definicje kluczowych pojęć oraz zasady przyznawania dofinansowania. Najważniejsze to, że pracodawcy mogą składać wnioski na dofinansowanie kształcenia ustawicznego dla pracowników, przy czym dofinansowanie może wynieść maksymalnie 80% kosztów, z różnymi priorytetami wydatkowania środków.

• Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków rezerwy z KFS.:

  Załącznik przedstawia wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania dofinansowania do 80% kosztów kształcenia, przy spełnieniu określonych warunków, w tym dla mikroprzedsiębiorstw, gdzie możliwe jest uzyskanie dofinansowania do 100% kosztów.

• Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków rezerwy z KFS:

  Załącznik zawiera wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. Kluczowym punktem jest konieczność dokładnego wypełnienia wniosku oraz załączenia wymaganych dokumentów, aby uniknąć jego pozostawienia bez rozpatrzenia.

• Zał. nr 1 - Klauzula informacyjna.:

  Załącznik nr 1 to klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych, przedstawiająca zasady i przepisy związane z ich zbieraniem i używaniem przez Powiatowy Urząd Pracy w Olecku. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z przepisami prawa w celu realizacji umów oraz że przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania i zgłoszenia skargi do organu nadzorczego.

• Zał. nr 2.1 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr I.:

  Załącznik nr 2.1 to oświadczenie pracodawcy o spełnianiu kryteriów dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w ramach priorytetu nr I dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników w różnych formach społecznych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracodawca jest uprawniony do korzystania z tych środków oraz konieczność przedstawienia uzasadnienia potrzeby kształcenia w stosownym wniosku.

• Zał. nr 2.2 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr II.:

  Załącznik nr 2.2 stanowi oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazane we wniosku osoby mają aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz konieczność przedstawienia uzasadnienia potrzeby kształcenia w ramach priorytetu wniosku.

• Zał. nr 2.3 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr III.:

  Załącznik nr 2.3 to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania Priorytetu nr III, który koncentruje się na wspieraniu kształcenia ustawicznego w obszarach kluczowych dla rozwoju regionu. Najważniejszym punktem jest konieczność przedstawienia uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia w aplikacji o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

• Zał. nr 2.4 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr IV.:

  Załącznik nr 2.4 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania wymagań priorytetu nr IV w zakresie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do zapewnienia odpowiednich kwalifikacji swoich pracowników w kontekście praktycznej nauki zawodu oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

• Zał. nr 2.5 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr V.:

  Oświadczenie Pracodawcy w dokumencie dotyczy spełniania wymogów Priorytetu V dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownicy posiadają co najmniej 15-letnie doświadczenie w pracach w szczególnych warunkach, ale nie mają prawa do emerytury pomostowej.

• Zał. nr 3 - Oświadczenie o pomocy de minimis.:

  Załącznik nr 3 to oświadczenie dotyczące pomocy de minimis, w którym pracodawca deklaruje otrzymane wsparcie w ciągu bieżącego oraz dwóch poprzedzających lat podatkowych. Kluczowym punktem jest informacja, że łączna wartość pomocy de minimis nie może przekroczyć określonych limitów, w zależności od branży i rodzaju beneficjenta.

• Zał. nr 4 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.:

  Załącznik przedstawia formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami unijnymi i krajowymi. Kluczowe punkty obejmują wymagane dane o podmiocie, jego sytuacji ekonomicznej oraz celu ubieganej pomocy, co jest istotne dla poprawnej realizacji procedury aplikacyjnej.

• Zał. nr 4a - Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę z sektora rolnego.:

  Załącznik nr 4a to formularz informacji, który wnioskodawcy z sektora rolnego muszą wypełnić podczas ubiegania się o pomoc publiczną. Zawiera on dane wnioskodawcy, informacje o prowadzonej działalności oraz wcześniejszych pomocach publicznych, które mogą wpłynąć na wniosek.

• Załącznik nr 5 - Oświadczenie Sankcje.:

  Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące braku powiązań z osobami lub podmiotami objętymi sankcjami związanymi z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, które jest wymagane przy ubieganiu się o wsparcie finansowe. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do złożenia informacji o wszelkich zmianach w tym zakresie w ciągu 7 dni oraz konsekwencje związane z fałszywym oświadczeniem.

• Karta oceny wniosku pracodawcy 2023.:

  Załącznik przedstawia kartę oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczowym punktem jest to, że wnioski będą oceniane na podstawie kryteriów formalnych i merytorycznych, a pozytywna ocena nie gwarantuje uzyskania dofinansowania ze względu na ograniczone środki KFS.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.