Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Olecku

Informacje o wybranych załącznikach

• INFORMACJA dotycząca ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku w PUP Olecko:

  Załącznik dotyczy zasad ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku, określając warunki, procedury składania wniosków oraz priorytety wydatkowania tych funduszy. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania dofinansowania do 300% przeciętnego wynagrodzenia na kształcenie ustawiczne dla pracodawców i pracowników, przy określonych kryteriach i priorytetach, takich jak wsparcie dla osób powracających na rynek pracy czy młodzieży poniżej 30 roku życia.

• Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków nabór (docx):

  Załącznik stanowi wzór wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia wymagań formalnych oraz przedstawienia uzasadnienia potrzeby i planów zatrudnienia uczestników kształcenia.

• Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków nabór:

  W załączniku przedstawiono wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia oraz przedstawienie odpowiednich dokumentów potwierdzających tożsamość i sytuację finansową pracodawcy.

• Zał. nr 1 - Klauzula informacyjna:

  Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Olecku. Kluczową informacją jest konieczność podania danych osobowych w celu realizacji umowy oraz przysługujące osoby prawa związane z przetwarzaniem tych danych.

• Zał. nr 2.1 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 1:

  Załącznik nr 2.1 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania priorytetu nr 1 w ramach wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę zatrudnienia cudzoziemców oraz uzasadnienie wnioskowanych form kształcenia skierowanych do tej grupy pracowników.

• Zał. nr 2.2 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 2:

  Załącznik nr 2.2 to oświadczenie pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 2 w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego związane z wprowadzaniem nowych technologii i procesów w firmie. Kluczowym punktem jest obowiązek załączenia dokumentów potwierdzających zakup nowych narzędzi lub wdrożenie procesów, co jest niezbędne do oceny wniosku przez urząd.

• Zał. nr 2.3 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 3:

  Załącznik nr 2.3 zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające spełnianie priorytetu nr 3 dotyczącego wsparcia zawodowego kształcenia ustawicznego w deficytowych zawodach. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania zawodów deficytowych zgodnych z Barometrem zawodów na 2023 rok dla powiatu oleckiego i województwa warmińsko-mazurskiego.

• Zał. nr 2.4 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 4:

  Załącznik nr 2.4 zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające spełnienie kryteriów priorytetu nr 4, dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracowników powyżej 50 roku życia. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoby do kształcenia ukończyły 50 lat oraz informacja, czy zostały zatrudnione, miały zmieniony zakres obowiązków, lub będą miały zmiany w najbliższym czasie.

• Zał. nr 2.5 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 5:

  Załącznik nr 2.5 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy oraz członków rodzin wielodzietnych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoby te spełniają określone warunki, takie jak podjęcie pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub bycie członkami rodzin 3+ z Kartą Dużej Rodziny.

• Zał. nr 2.6 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 6:

  Załącznik nr 2.6 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami. Kluczowym punktem jest wymóg, że osoby te muszą być młodsze niż 30 lat oraz ich kształcenie musi być powiązane z wykonywaną pracą w wymienionych obszarach.

• Zał. nr 3 - Oświadczenie o pomocy de minimis:

  Załącznik nr 3 to oświadczenie o pomocy de minimis, które musi być wypełnione przez wnioskodawcę, aby zadeklarować otrzymane wsparcie finansowe w ciągu ostatnich trzech lat. Kluczowym punktem jest informacja, że łączna wartość przyznanej pomocy de minimis nie może przekroczyć 200.000 EURO, z różnymi limitami dla poszczególnych sektorów działalności.

• Zał. nr 4 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.:

  Załącznik zawiera formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis dla podmiotów gospodarczych, w tym szczegółowe dane dotyczące wnioskodawcy oraz wymagania dotyczące jego sytuacji ekonomicznej. Kluczowym punktem jest potrzeba dostarczenia informacji o powiązaniach z innymi przedsiębiorcami oraz o wcześniejszych formach pomocy publicznej, co jest istotne dla oceny kwalifikowalności wniosku.

• Zał. nr 4a - Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę z sektora rolnego:

  Załącznik przedstawia formularz informacji, który wnioskodawcy z sektora rolnego muszą wypełnić, aby ubiegać się o pomoc publiczną. Kluczowym elementem formularza jest konieczność podania szczegółowych informacji o otrzymanej pomocy w kontekście działalności w rolnictwie lub rybołówstwie.

• Karta oceny wniosku pracodawcy 2023:

  Załącznik stanowi kartę oceny wniosku pracodawcy o przyznanie dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na koszty kształcenia ustawicznego. Głównym celem jest ocena formalna i merytoryczna wniosku na podstawie określonych kryteriów oraz decyzja o przyznaniu dofinansowania, co nie gwarantuje jego uzyskania ze względu na ograniczone środki.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.