Przedłużenie terminu naboru wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy KFS

Print Drukuj

Termin naboru wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego został przedłużony do 3 października 2022 roku. Limit dostępnych środków wynosi 44.303,10 zł. Rozpatrywane będą tylko wnioski kompletne, złożone w terminie.

Finansowanie dotyczy kształcenia ustawicznego, które rozpocznie się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Dofinansowanie powinno odbywać się w 2022 roku oraz obejmować formy związane z zawodowymi szkoleniami. Wsparcie kierowane jest między innymi do osób po 45 roku życia, osób z orzeczeniem niepełnosprawności oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

Przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę kryteria zgodności działań z ustalonymi priorytetami, lokalnymi potrzebami rynkowymi oraz jakością usług szkoleniowych. Wnioski można składać w formie papierowej lub elektronicznej, przy czym elektroniczne wymagają bezpiecznego podpisu. Dodatkowe kryteria oceny mogą obejmować finansowanie wniosków nowych pracodawców oraz tych zatrudniających mniej niż 10 pracowników.

Dokumentacja dotycząca naboru dostępna jest na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku. Można uzyskać również informacje telefonicznie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków REZERWY KFS - 2022r.:

    Załącznik przedstawia wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników oraz samego pracodawcy. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych wymogów formalnych oraz przedstawienie uzasadnienia potrzeby kształcenia zgodnie z wymaganiami lokalnego rynku pracy.

  • Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków REZERWY KFS - 2022r..:

    Załącznik przedstawia wzór wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia odpowiednich dokumentów oraz uzasadnienia potrzeby kształcenia zgodnie z lokalnymi priorytetami rynku pracy.

  • Zał. nr 1 - Klauzula informacyjna.:

    Załącznik nr 1 to klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych użytkowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Olecku. Kluczowym punktem jest to, że osobowe dane będą przetwarzane w celu realizacji pomocy zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia oraz przysługują prawa dotyczące dostępu i usunięcia danych osobowych.

  • Zał. nr 2.1 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 1.:

    Załącznik nr 2.1 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania warunków priorytetu w ramach kształcenia ustawicznego dla osób po 45 roku życia. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownicy wskazani we wniosku ukończyli 45 rok życia, co jest wymagane do uzyskania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • Zał. nr 2.2 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 2:

    Załącznik nr 2.2 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania Priorytetu II, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że wskazani pracownicy posiadają aktualne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, co jest niezbędne do uzyskania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • Zał. nr 2.3 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 3:

    Załącznik nr 2.3 to oświadczenie pracodawcy o spełnianiu wymogów dla Priorytetu III w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, które dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że wnioskowane formy kształcenia odpowiadają specyficznym potrzebom cudzoziemskich pracowników i potrzebom pracodawcy, zgodnie z uzasadnieniem zawartym we wniosku.

  • Zał. nr 3 - Oświadczenie o pomocy de minimis.:

    Załącznik nr 3 zawiera oświadczenie dotyczące pomocy de minimis, w którym wnioskodawca informuje o otrzymanej pomocy oraz zobowiązuje się do poinformowania o ewentualnych dodatkowych przyznaniach. Kluczowym punktem jest to, że łączna kwota pomocy de minimis nie może przekroczyć określonych limitów w danym roku podatkowym oraz w dwóch latach poprzedzających.

  • Zał. nr 4 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Załącznik przedstawia formularz informacji niezbędnych do uzyskania pomocy de minimis zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym elementem jest podanie szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy, jego powiązań oraz sytuacji ekonomicznej, co jest niezbędne do weryfikacji przyznania takiej pomocy.

  • Zał. nr 4a - Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawce z sektora rolnego.:

    Załącznik nr 4a przedstawia formularz informacji, który wnioskodawcy z sektora rolnego muszą wypełnić przy ubieganiu się o pomoc publiczną. Kluczowym punktem formularza jest konieczność podania szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz dotychczasowej pomocy publicznej, którą otrzymał w odniesieniu do tych samych kosztów.

  • Karta oceny wniosku pracodawcy 2022.:

    Załącznik przedstawia kartę oceny wniosku o przyznanie dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest to, że wniosek musi spełniać szereg formalnych i merytorycznych kryteriów oceny, aby uzyskać dofinansowanie, z zaznaczeniem, że pozytywna ocena nie gwarantuje przyznania środków w przypadku przekroczenia dostępnej puli funduszy.

  • Priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2022 rok:

    Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2022 rok, skoncentrowane na wsparciu kształcenia ustawicznego dla różnych grup społecznych i zawodowych. Kluczowym punktem jest alokacja środków na kształcenie osób związanych z rynkiem pracy dotkniętym skutkami pandemii oraz wsparcie dla zawodów deficytowych i grup z wyższymi potrzebami, takich jak osoby po 45 roku życia czy osoby z niepełnosprawnościami.

  • INFORMACJA dotycząca ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku w PUP Olecko.:

    Załącznik dotyczy ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku. Kluczową informacją jest to, że dofinansowanie można uzyskać na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w określonych priorytetach, a wnioski mogą składać jedynie przedsiębiorcy mający siedzibę na terenie powiatu oleckiego.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Przedłużenie terminu naboru wniosków pracodawców
o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawców

 
 
Powiatowy Urząd Pracy w Olecku informuje, iż ogłoszony III nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i/lub pracodawców został przedłużony do dnia 03.10.2022r.

Limit środków z rezerwy KFS dostępny w ramach naboru wynosi 44.303,10 zł.

Rozpatrywane będą tylko kompletne wnioski (tj. wniosek + wymagane załączniki), złożone w terminie naboru.
 
  • Finansowane może zostać wyłącznie kształcenie ustawiczne, które rozpocznie się po zawarciu przez Starostę z Pracodawcą umowy o dofinansowanie.
  • Planując termin kształcenia należy mieć na uwadze czas niezbędny na rozpatrzenie wniosków (do 30 dni od złożenia do PUP Olecko) oraz na przygotowanie i zawarcie umowy.
  • Wskazane jest, aby kształcenie ustawiczne dofinansowane ze środków KFS rozpoczęło się w 2022 roku i w tym roku została też uregulowana należność za kształcenie dla jednostki szkolącej.
  • Prosimy pamiętać, że środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone są na formy kształcenia ustawicznego związane ze szkoleniami zawodowymi.
 
Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2022 rok przeznacza się na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych Priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS ustalonych przez Radę Rynku Pracy którymi są:
 
Priorytet I: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Priorytet II: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Priorytet III: Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.        /w tym szkolenia językowe/
 
Wyjaśnienia do priorytetów znajdują się w „Informacji dotyczącej ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku".
 
Z kształcenia ustawicznego mogą skorzystać zarówno pracownicy jak i pracodawcy, nawet jeśli w treści priorytetu zawarto sformułowania odnoszące się bezpośrednio do pracowników.
 
Kryteria uwzględniane przy rozpatrywaniu wniosków:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS przyznanych dla powiatu oleckiego na 2022r.
 
W ocenie wniosków uwzględniamy możliwość zastosowania dodatkowych kryteriów oceny, tj.: finansowanie wniosków pracodawców, którzy dotychczas nie korzystali ze środków KFS; finansowanie kształcenia osób wykonujących pracę na terenie powiatu oleckiego; finansowanie wniosków pracodawców zatrudniających mniej niż 10 pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy) – zasady punktowania poszczególnych kryteriów i warunki przyznawania dofinansowania wskazane zostały w Karcie oceny wniosku, znajdującej się w dokumentacji dotyczącej naboru.
 
 
Kompletne wnioski należy składać w terminie naboru w formie:
  1. papierowej – w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku, ul. Armii Krajowej 30, 19-400 Olecko (pokój nr 14) w godzinach od 7:30 do 15:30 (w piątek w godzinach od 7:00 do 15:00).
  2. elektronicznej – wniosek złożony w formie elektronicznej powinien posiadać:
    1. bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym,  albo
    2. podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Dokumentacja dotycząca naboru (w tym druk wniosku oraz Informacja dotycząca ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku) dostępna jest na stronie internetowej http://olecko.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania – Pracodawcy i przedsiębiorcy – Krajowy Fundusz Szkoleniowy" oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku (pok. nr 4).
 
Zachęcamy do zapoznania się z Wytycznymi  dla pracodawców /instytucji szkoleniowych opracowanymi w ramach projektu finansowanego ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój pt. „Modelowe procedury współpracy instytucji rynku pracy z pracodawcami i przedsiębiorcami" z udziałem Konfederacji Lewiatan – lidera projektu i Fundacji WiseEuropa z Warszawy - dostępne na stronie https://wupkrakow.praca.gov.pl/-/10899990-procedury-przyjazne-dlapracodawcow-i-instytucji-szkoleniowych
 
Informacje z zakresu realizacji KFS można uzyskać pod nr tel. 87 520 30 78 wew. 214.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu