Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego – możliwość kształcenia pracowników i pracodawców w 2021r.
Powiatowy Urząd Pracy w Olecku ma możliwość wystąpienia do MRPiT o środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego, z przeznaczeniem na dofinansowanie w 2021 roku kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i/lub pracodawców, w co najmniej jednym z poniższych priorytetów:
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający.
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej oraz Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Szczegółowe informacje, w tym wyjaśnienia do priorytetów znajdują się w „Informacji dotyczącej ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2021 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku", dostępnej na stronie internetowej http://olecko.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania – Pracodawcy i przedsiębiorcy – Krajowy Fundusz Szkoleniowy" oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku (pok. nr 4).
W celu oszacowania skali zainteresowania środkami rezerwy KFS, prosimy pracodawców o zgłaszanie (na adres e-mail biuro@pup.olecko.pl), w terminie do 5 sierpnia b.r. zapotrzebowania na w/w środki w ramach obowiązujących priorytetów. W zgłoszeniu proszę uwzględnić co najmniej:
- liczbę osób planowanych do objęcia w 2021r. kształceniem ustawicznym ze środków rezerwy KFS,
- wartość kształcenia ustawicznego, w tym wysokość środków KFS, o które pracodawca zamierza wnioskować (w przypadku, gdy forma kształcenia ustawicznego wykracza terminem realizacji poza 2021 rok (np. studia podyplomowe realizowane będą w latach 2021 i 2022), należy podać całkowitą kwotę kształcenia.
- priorytet(-y) wydatkowania środków rezerwy KFS w ramach których pracodawca zamierza wnioskować o dofinansowanie.
W przypadku zainteresowania pracodawców Powiatowy Urząd Pracy wystąpi w m-cu sierpniu o środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a po otrzymaniu decyzji o przyznaniu środków ogłoszony zostanie nabór wniosków od pracodawców.
Dodatkowe informacje:
* Z kształcenia ustawicznego mogą skorzystać zarówno pracownicy jak i pracodawcy, nawet jeśli w treści priorytetu zawarto sformułowania odnoszące się bezpośrednio do pracowników.
* Kształcenie ustawiczne dofinansowane ze środków KFS powinno rozpocząć się w bieżącym roku, jednak nie wcześniej niż po zawarciu przez Starostę z Pracodawcą umowy o dofinansowanie (rekomendowany termin rozpoczęcia kształcenia to IV kwartał 2021r.). Wyjątkowo w czasie pandemii COVID-19 dopuszczono możliwość przesunięcia terminu rozpoczęcia kształcenia do 28 lutego 2022r., jednak wymaga to odpowiedniego uzasadnienia.
* Maksymalny poziom dofinansowania z KFS wynosi 80% kosztów kształcenia lub 100% w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (tj. na dzień dzisiejszy nie więcej niż 17.044,68 zł – zgodnie z wysokością przeciętnego wynagrodzenia za I kwartał 2021r., ogłoszoną przez GUS).
Celina Górska
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku
Dodatkowe informacje:
* Z kształcenia ustawicznego mogą skorzystać zarówno pracownicy jak i pracodawcy, nawet jeśli w treści priorytetu zawarto sformułowania odnoszące się bezpośrednio do pracowników.
* Kształcenie ustawiczne dofinansowane ze środków KFS powinno rozpocząć się w bieżącym roku, jednak nie wcześniej niż po zawarciu przez Starostę z Pracodawcą umowy o dofinansowanie (rekomendowany termin rozpoczęcia kształcenia to IV kwartał 2021r.). Wyjątkowo w czasie pandemii COVID-19 dopuszczono możliwość przesunięcia terminu rozpoczęcia kształcenia do 28 lutego 2022r., jednak wymaga to odpowiedniego uzasadnienia.
* Maksymalny poziom dofinansowania z KFS wynosi 80% kosztów kształcenia lub 100% w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (tj. na dzień dzisiejszy nie więcej niż 17.044,68 zł – zgodnie z wysokością przeciętnego wynagrodzenia za I kwartał 2021r., ogłoszoną przez GUS).
Celina Górska
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku
