INFOdoradca+ Informacje o zawodach - Powiatowy Urząd Pracy w Olecku

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego 222211

• Pielęgniarka.
• Pielęgniarka onkologiczna.

W Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie:

• 2221 Nursing professionals.

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

• Sekcja Q – Opieka zdrowotna i pomoc społeczna.

Notka metodologiczna

Opis informacji o zawodzie opracowano na podstawie:

• analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe), źródeł internetowych oraz wyników badań i analiz prowadzonych w projekcie SPO RZL (2006-2007) „Opracowaniei upowszechnianie krajowych standardów kwalifikacji zawodowych”,
• analizy opisu zawodu zamieszczonego w wyszukiwarce opisów zawodów na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
• badań ankietowych prowadzonych w projekcie INFODORADCA+ w październiku 2018 r.,
• zebranych opinii od recenzentów, członków panelu ewaluacyjnego oraz zespołu ds. walidacji i jakości informacji o zawodach.

Autorzy i eksperci opiniujący

Zespół Ekspercki:

• Ewa Garbowska – Nadmorskie Centrum Medyczne Sp. z o.o., Gdańsk.
• Wojciech Gostomski – Doradca Consultants Ltd. Sp. z o.o., Gdynia.
• Jolanta Skobejko – "OKO" Staniewicz - Panasik, Trapkowski Sp. Jawna, Gdynia.

Zespół ds. walidacji i jakości informacji o zawodzie:

• Anna Będzińska – Doradca Consultants Ltd. Sp. z o.o., Gdynia.
• Joanna Gralak-Merchel – Doradca Consultants Ltd. Sp. z o.o., Gdynia.
• Jolanta Religa – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Krzysztof Symela – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Włodzimierz Walkusz – Doradca Consultants Ltd. Sp. z o.o., Gdynia.

Recenzenci:

• Anna Owsicka – Centrum Edukacji Siódemka, Rybnik.
• Elżbieta Rojek – Copernius Podmiot Leczniczy Sp. z o.o., Gdańsk.

Panel ewaluacyjny – przedstawiciele partnerów społecznych:

• Paweł Bagniewski – Zakładowa Organizacja Związkowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy Szpitalu Marynarki Wojennej w Gdańsku, Gdańsk.
• Barbara Szyszka – Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Gdańsku, Gdańsk.

Data (rok) opracowania opisu informacji o zawodzie: 2018 r.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego udziela specjalistycznych pielęgniarskich świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów z chorobą nowotworową.

Opis pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego odpowiada za planowanie i realizowanie opieki pielęgniarskiej nad pacjentami z chorobą nowotworową, leczonymi metodami: chemioterapii ³, radioterapii ²¹, hormonoterapii ¹⁰ lub metodami chirurgii onkologicznej ⁴, również w okresie terminalnym ¹⁴ choroby. Czynności te dotyczą świadczeń diagnostycznych, pielęgnacyjno-leczniczych, profilaktycznych, rehabilitacyjnych oraz edukacyjnych z zakresu promocji zdrowia.

Sposoby wykonywania pracy

Praca w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego ma charakter zarówno umysłowy, jak i fizyczny. Zwykle realizuje czynności polegające m.in. na:

• organizowaniu pracy własnej i zespołu pielęgniarek onkologicznych,
• opracowywaniu i realizowaniu programów edukacyjnych skierowanych do osób zdrowych i pacjentów onkologicznych,
• ocenianiu jakości życia pacjentów i przeprowadzaniu badania fizykalnego ¹,
• rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych chorych przed, w trakcie i po zastosowaniu leczenia onkologicznego,
• prowadzeniu edukacji zdrowotnej ukierunkowanej na profilaktykę ²⁰ i diagnostykę ⁶ chorób nowotworowych, edukowanie w zakresie żywienia chorych,
• przygotowaniu chorych i ich rodzin do wybranej metody leczenia onkologicznego,
• wspieraniu i edukowaniu rodziny do sprawowania opieki nieprofesjonalnej w chorobiei niepełnosprawności,
• doradzaniu pacjentom i ich rodzinom w doborze wyrobów medycznych oraz sprzętudo pielęgnacji i rehabilitacji ²²,
• koordynowaniu opieki w kolejnych etapach choroby nowotworowej,
• niesieniu pomocy w stanach zagrożenia życia,
• prowadzeniu rehabilitacji przyłóżkowej ²³,
• przygotowywaniu chorych do samoopieki ²⁴,
• pielęgnowaniu i leczeniu ran, stosowaniu opatrunków specjalistycznych,
• organizowaniu opieki paliatywnej ¹⁵,
• współpracy z członkami zespołu terapeutycznego ³¹, pacjentami i ich rodzinami, z grupami wsparcia społecznego i instytucjami działającymi w zakresie pomocy chorym onkologicznie,
• prowadzeniu i ocenianiu jakości wdrażanej opieki pielęgniarskiej,
• szkoleniu personelu pielęgniarskiego, dotyczące opieki nad pacjentem onkologicznym,
• prowadzeniu obowiązującej dokumentacji pielęgniarskiej.

W ramach opieki nad pacjentami pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego kontaktuje się m.in. z:

• przedstawicielami zespołu terapeutycznego, którego jest członkiem,
• pielęgniarkami chirurgicznymi,
• pielęgniarkami anestezjologicznymi,
• pielęgniarkami pediatrycznymi,
• pielęgniarkami opieki długoterminowej,
• pracownikami hospicjów,
• przedstawicielami ośrodków pomocy społecznej,
• członkami zespołów wsparcia społecznego,
• przedstawicielami organizacji i instytucji działających na rzecz ochrony zdrowia,
• rodzinami pacjentów.

Praca może być wykonywana przez kobiety i mężczyzn.

Więcej szczegółowych informacji znajduje się w sekcjach: 3.1. Zadania zawodowe oraz 3.2, 3.3, 3.4 i 3.5. Kompetencje zawodowe.

Warunki pracy

Praca w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego jest wykonywana przeważnie w pomieszczeniach zamkniętych, w takich miejscach jak:

• oddziały szpitalne,
• gabinety w przychodniach,
• pracownie diagnostyczne i punkty pobrań,
• hospicja ¹¹.

Praca może być realizowana także w środowisku domowym pacjenta z chorobą nowotworową.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.1. Możliwości podjęcia pracy w zawodzie.

Wykorzystywane maszyny i narzędzia pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego w swojej działalności zawodowej wykorzystuje m.in:

• aparat do pomiaru ciśnienia tętniczego krwi,
• stetoskop ²⁷,
• termometr,
• glukometr ⁹,
• igły (Hubera) ¹², strzykawki, porty naczyniowe ¹⁸,
• pompę infuzyjną ¹⁷,
• sprzęt do dezynfekcji ⁵, aparat do sterylizacji ²⁶,
• sprzęt do monitorowania parametrów życiowych ¹⁶,
• materiały opatrunkowe,
• środki ochronne ²⁹ (fartuchy, rękawice, maski, okulary ochronne, osłony twarzy),
• digestorium ⁸.

Organizacja pracy

Praca w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może mieć charakter pracy jednozmianowej lub zmianowej. Praca jednozmianowa w dni powszednie dotyczy przeważnie pielęgniarek zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. Praca w systemie zmianowymma charakter ciągły i odbywa się w dni powszednie oraz w niedziele i święta. Obejmuje najczęściej dyżury 12-godzinne pełnione na oddziałach szpitalnych. Godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy są regulowane przez przepisy wewnętrzne pracodawcy.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może pracować indywidualnie, jednak najczęściej współpracuje z innymi osobami w ramach zespołu terapeutycznego, który tworzą:

• inne pielęgniarki,
• pielęgniarki specjalistki pielęgniarstwa onkologicznego,
• lekarze specjaliści w dziedzinie onkologii,
• psycholodzy,
• instruktorzy terapii zajęciowej ³⁰,
• rehabilitanci,
• dietetycy,
• ratownicy medyczni,
• radiolodzy,
• technicy EKG,
• personel laboratorium, banku krwi, stacji krwiodawstwa,
• personel pomocniczy i inni przedstawiciele zawodów medycznych.

Pielęgniarki są ustawowo zobowiązane do zrzeszania się w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych właściwej dla miejsca wykonywania zawodu. Członkostwo w izbie wiąże się z odprowadzaniem składek. Izby prowadzą rejestr pielęgniarek, orzekają w zakresie odpowiedzialności zawodowej i sprawują pieczę nad należytym wykonywaniem zawodów pielęgniarskich.

Zagrożenia mające wpływ na bezpieczeństwo pracy człowieka

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może być narażona na szkodliwe działanie m.in. następujących czynników:

• chemicznych: kontakt ze stosowanymi lekami w terapii onkologicznej, środkamido dezynfekcji i sterylizacji, środkami czyszczącymi, środkami ochronnymi, podawanymi lekami, mogącymi prowadzić do alergii i zatruć,
• biologicznych: bakterie, wirusy, grzyby chorobotwórcze oraz pasożyty, którymi pielęgniarka może zainfekować się podczas bezpośredniego kontaktu z pacjentami, powodujące choroby zakaźne,
• fizycznych: emitowane przez różne urządzenia promieniowanie, hałas, pole elektromagnetyczne, drgania, które mają działanie drażniące i mogą zaburzać funkcjonowanie układu nerwowego, odpornościowego czy zwiększyć ryzyko chorób nowotworowych,
• ergonomicznych: wymuszona pozycja ciała, znaczny wysiłek fizyczny związany z opieką nad pacjentami, mogący skutkować chorobami narządu ruchu, dyskomfort wynikający z pracy zmianowej i w porze nocnej, ryzyko skaleczeń ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń,
• psychicznych: stres związany z opieką nad pacjentami, agresją słowną i fizyczną ze strony pacjentów i ich rodzin, identyfikacja z problemami chorych i umierających pacjentów, mogące prowadzić do wypalenia zawodowego.

Wymagania psychofizyczne

Dla pracownika wykonującego zawód pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego ważne są:

w kategorii wymagań fizycznych

• ogólna wydolność fizyczna,
• sprawność narządu wzroku,
• sprawność układu kostno-stawowego,
• sprawność narządu słuchu,
• sprawność zmysłu dotyku;

w kategorii sprawności sensomotorycznych

• koordynacja wzrokowo-ruchowa,
• spostrzegawczość,
• zręczność rąk i palców,
• rozróżnianie barw,
• ostrość wzroku,
• ostrość słuchu,
• czucie dotykowe;

w kategorii sprawności i zdolności

• dobra pamięć,
• rozumowanie logiczne,
• łatwość wypowiadania się w mowie i/lub w piśmie,
• zdolność podejmowania trafnych i szybkich decyzji,
• zdolność analizowania sytuacji i podejmowania ryzyka,
• zdolność do przestrzegania reguł, przepisów i standardów,
• zdolność współpracy w zespole,
• predyspozycje do postępowania z ludźmi,
• zdolność skutecznego przekonywania;

w kategorii cech osobowościowych

• empatia,
• sumienność,
• rzetelność,
• odporność emocjonalna,
• systematyczność,
• szacunek dla godności człowieka,
• radzenie sobie ze stresem
• samodzielność,
• samokontrola,
• asertywność,
• gotowość do ustawicznego uczenia się.

Więcej informacji znajduje się w sekcjach: 3.6. Kompetencje społeczne; 3.7. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu.

Wymagania zdrowotne

Praca w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego zalicza się do pracy ciężkiej fizycznie, dlatego do wykonywania zawodu niezbędna jest wysoka ogólna wydolność fizyczna oraz sprawność układu kostno-stawowego. Ze względu na konieczność opieki m.in. nad pacjentami umierającymi, zawód wymaga wyjątkowej empatii oraz odporności emocjonalnej. Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu pielęgniarka są m.in.:

• choroby prowadzące do utraty świadomości,
• zaburzenia widzenia dużego stopnia (niedające się skorygować okularami) i zaburzenia równowagi,
• choroby psychiczne,
• zaburzenia dużego stopnia w układach: nerwowym i krążenia,
• niesprawność narządów ruchu, uniemożliwiająca wykonywanie czynności zawodowych,
• nosicielstwo chorób pasożytniczych i zakaźnych.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.4. Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zawodzie.

Wykształcenie niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie

Do podjęcia pracy w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego wymagane jest posiadanie wykształcenia wyższego co najmniej I stopnia oraz ukończenie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa onkologicznego.

Pracodawcy preferują posiadanie tytułu magistra pielęgniarstwa.

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne/preferowane do podjęcia pracy w zawodzie

Do wykonywania zawodu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego niezbędne jest posiadanie prawa wykonywania zawodu, wydawanego przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych na podstawie dyplomu ukończenia uczelni wyższej kształcącej w zawodzie pielęgniarki oraz tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa onkologicznego.

Tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa onkologicznego nadawany jest po odbyciu specjalizacji i pozytywnym zdaniu egzaminu państwowego w Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych. Do specjalizacji może przystąpić osoba, która:

• posiada prawo wykonywania zawodu, wydawane przez Okręgowe Rady Pielęgniarek i Położnych,
• pracowała w zawodzie co najmniej przez 2 lata w okresie ostatnich 5 lat,
• została dopuszczona do specjalizacji po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.

Dodatkowym atutem przy zatrudnianiu pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa onkologicznego może być:

• tytuł magistra pielęgniarstwa,
• tytuł specjalisty w pokrewnej dziedzinie,
• ukończenie kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie onkologii, pozwalającego na udzielanie świadczeń zdrowotnych będących w zakresie pielęgniarstwa onkologicznego,
• ukończenie kursów kwalifikacyjnych w dziedzinach pokrewnych, np. w dziedzinie: opieki paliatywnej, pielęgniarstwa chirurgicznego, anestezjologicznego i intensywnej opieki, pielęgniarstwa internistycznego,
• ukończenie kursów specjalistycznych przydatnych w opiece pielęgniarskiej nad pacjentem onkologicznym.

Wykaz dziedzin, w których mogą być prowadzone kursy kwalifikacyjne, ogłasza w odrębnych przepisach minister właściwy do spraw zdrowia.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.2. Instytucje oferujące kształcenie, szkolenie i/lub potwierdzanie kompetencji w ramach zawodu.

Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego ma obowiązek podnoszenia, stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności, poprzez różne formy kształcenia podyplomowego, uczestnicząc w szkoleniach specjalizacyjnych, kursach kwalifikacyjnych, kursach specjalistycznych oraz kursach dokształcających.

Proces kształcenia zawodowego można poszerzyć dodatkowo o studia II stopnia.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może awansować na stanowisko:

• pielęgniarki koordynującej lub oddziałowej, nadzorując pracę zespołu pracowników (po nabyciu niezbędnego doświadczenia zawodowego),
• przełożonej pielęgniarek, naczelnej pielęgniarki lub dyrektora do spraw pielęgniarstwai organizacji opieki (zależnie od posiadanego stażu pracy oraz kwalifikacji zawodowych).

Praca na stanowiskach kierowniczych wymaga od pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa onkologicznego poszerzenia kompetencji o zagadnienia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi bądź zarządzaniem w placówkach ochrony zdrowia.

Możliwości potwierdzania kompetencji

Obecnie (2018 r.) kompetencje w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego potwierdza dyplom ukończenia szkolenia specjalizacyjnego z dziedziny pielęgniarstwa onkologicznego, uzyskiwany po ukończeniu szkolenia specjalizacyjnego oraz pozytywnym zdaniu państwowego egzaminu, który odbywa się przed komisją powołaną przez ministra właściwego do spraw zdrowia, na wniosek dyrektora Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych.

Każdy ukończony z pozytywnym wynikiem kurs z różnych dziedzin pielęgniarstwa lub specjalizacja pielęgniarska oraz zdobyte tytuły naukowe w pielęgniarstwie potwierdzane są przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych wpisem do prawa wykonywania zawodu.

Więcej informacji można uzyskać w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl oraz Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Osoba zatrudniona w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może rozszerzać swoje kompetencje zawodowe w zawodach pokrewnych:

Pracownik w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego wykonuje różnorodne zadania, do których należą w szczególności:

• Z1 Ocenianie stopnia natężenia bólu oraz eliminowanie lub łagodzenie dolegliwości u pacjentów z chorobą nowotworową.
• Z2 Rozpoznawanie stanu zagrożenia życia i udzielanie pierwszej pomocy pacjentom z chorobą nowotworową.
• Z3 Sprawowanie i koordynowanie opieki nad pacjentami w kolejnych fazach choroby nowotworowej.
• Z4 Prowadzenie badań umożliwiających wykrycie nowotworu we wczesnym etapie.
• Z5 Promowanie działań prozdrowotnych dotyczących pacjentów z chorobą nowotworową i ich rodzin.
• Z6 Rozpoznawanie potrzeb zdrowotnych pacjentów z chorobą nowotworową.
• Z7 Przygotowywanie psychiczne i fizyczne pacjentów do badań diagnostycznych i różnych metod leczenia.
• Z8 Wykonywanie badań diagnostycznych pacjentów onkologicznie chorych.
• Z9 Monitorowanie podstawowych parametrów życiowych pacjentów z chorobą nowotworową.
• Z10 Aktywizacja pacjentów onkologicznych.
• Z11 Prowadzenie rehabilitacji przyłóżkowej pacjentów z chorobą nowotworową.

Kompetencja zawodowa Kz2: Wykonywanie świadczeń pielęgnacyjnych obejmuje zestaw zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz2: Prowadzenie edukacji i profilaktyki chorób nowotworowych obejmuje zestaw zadań zawodowych Z4, Z5, Z6, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz3: Wykonywanie świadczeń diagnostycznych i leczniczych obejmują zestaw zadań zawodowych Z7, Z8, Z9, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz4: Prowadzenie aktywizacji i rehabilitacji przyłóżkowej pacjentów onkologicznych obejmuje zestaw zadań zawodowych Z10, Z11, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Pracownik w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego powinien posiadać kompetencje społeczne niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych.

W szczególności pracownik jest gotów do:

• Przestrzegania tajemnicy zawodowej i praw pacjentów.
• Przestrzegania Kodeksu Etyki Zawodowej Pielęgniarki i Położnej Rzeczpospolitej Polskiej.
• Świadczenia usług medycznych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną i na najwyższym poziomie.
• Ponoszenia odpowiedzialności za wykonywane czynności zawodowe w ramach opieki pielęgniarskiej nad pacjentem z chorobą nowotworową zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, doświadczeniem, systemem wartości pacjenta i jego preferencjami.
• Oceniania zagrożenia zdrowia oraz życia i podejmowania działań adekwatnych do stopnia zagrożenia.
• Oceniania i weryfikowania wykonywanych przez siebie prac w zakresie sprawowania opieki nad pacjentem onkologicznym.
• Doskonalenia kompetencji zawodowych w sposób ciągły z uwzględnieniem zmian organizacyjnych, prawnych oraz postępu badań w dziedzinie onkologii.
• Działania w sytuacjach konfliktowych w efektywny sposób.
• Tworzenia klimatu empatii i zaufania.

Pracownik powinien mieć zdolność właściwego wykonywania zadań zawodowych i predyspozycje do rozwoju zawodowego. Dlatego wymaga się od niego odpowiednich kompetencji kluczowych. Zostały one zilustrowane w formie profilu (rys. 1) ukazującego ważność kompetencji kluczowych dla zawodu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego.

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu pielęgniarka - specjalista pielęgniarstwa onkologicznego

Uwaga:

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Dorosłych − projekt PIAAC (OECD).

Kompetencje zawodowe pracownika w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego nawiązują do opisów poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Opis zawodu, zadań zawodowych i wymagań kompetencyjnych może stanowić materiał informacyjny dla przygotowania (lub aktualizacji) opisów kwalifikacji wprowadzanych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Więcej informacji:

• Zintegrowany System Kwalifikacji: https://www.kwalifikacje.gov.pl
• Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji: https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może pracować w:

• publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej,
• indywidualnych i grupowych praktykach pielęgniarskich,
• zakładach opiekuńczo-leczniczych,
• domach pomocy społecznej,
• instytutach naukowo-badawczych,
• sanatoriach,
• hospicjach,
• zawodowych instytucjach samorządowych (związkach zawodowych, samorządach pielęgniareki położnych),
• instytucjach państwowych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może wykonywać swój zawód na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, w ramach praktyk zawodowych lub w ramach wolontariatu.

Obecnie (2018 r.) jest to zawód poszukiwany na rynku pracy.

Kształcenie

Instytucje oferujące kształcenie w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego to uniwersytety medyczne oraz wyższe szkoły zawodowe (państwowe i niepaństwowe) oraz instytucje prowadzące kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych.

Uczelnie oferują studia wyższe I i II stopnia na wydziałach pielęgniarstwa w systemie dziennym.

Organizatorami kształcenia podyplomowego, w tym specjalizacji w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego, zgodnie z obowiązującymi obecnie (2018 r.) przepisami prawa, mogą być:

• uczelnie, szkoły prowadzące działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych,
• podmioty lecznicze,
• inne podmioty po uzyskaniu wpisu do właściwego rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe.

Szkolenie

Pielęgniarki mają ustawowy obowiązek stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych. Instytucje, które oferują szkolenia w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego to m.in.:

• Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych,
• ośrodki kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych,
• firmy medyczne (szczególnie w zakresie nowego sprzętu i materiałów wprowadzanych na rynek),
• pracodawcy (w ramach szkoleń wewnątrzzakładowych).

Wykaz dziedzin, w których mogą być prowadzone kursy kwalifikacyjne, ogłasza w odrębnych przepisach minister właściwy do spraw zdrowia. Natomiast przykładowa tematyka szkoleń specjalizacyjnych może obejmować takie zagadnienia, jak:

• opieka nad pacjentem poddawanym procedurom diagnostycznym i terapeutycznym z użyciem otwartych źródeł promieniowania,
• opieka pielęgniarska nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym ¹³ nowotworów,
• opieka nad dzieckiem z chorobą nowotworową,
• podstawy opieki nad pacjentem ze stomią ²⁸,
• leczenie ran,
• podstawy opieki paliatywnej,
• ordynowanie leków i wypisywanie recept.

Dodatkowo pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego może aktualizować swoją wiedzę poprzez uzyskanie doświadczenia w pracy, udział w konferencjach naukowych, sympozjach, warsztatach, odczytach, jak również poprzez samokształcenie.

Wynagrodzenie (2018 r.) osób pracujących w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego waha się od 3900 zł do 5900 zł w brutto miesięcznie w przeliczeniu na jeden etat. Większość pielęgniarek onkologicznych osiąga zarobki w dolnej części tego przedziału.

Wynagrodzenie osób pracujących w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego jest zróżnicowane i uzależnione od kilku czynników, w tym od:

• stażu pracy,
• wykształcenia,
• umiejscowienia geograficznego danego zakładu pracy,
• stopnia specjalizacji szpitala będącego zakładem pracy,
• rodzaju pracodawcy (prywatny, publiczny),
• sytuacji na lokalnym rynku pracy.

Wynagrodzenie miesięczne brutto pielęgniarek onkologicznych zajmujących stanowiska kierownicze waha się najczęściej w granicach od 4200 zł do 5900 zł.

W zawodzie pielęgniarka - specjalista pielęgniarstwa onkologicznego możliwe jest zatrudnienie osób niepełnosprawnych.

Warunkiem niezbędnym jest identyfikacja indywidualnych barier i dostosowanie technicznych i organizacyjnych warunków środowiska oraz stanowiska pracy do potrzeb zatrudnienia osób:

• z wadami i dysfunkcją wzroku (04-O), w przypadku możliwości skorygowania ich szkłami optycznymi, soczewkami kontaktowymi lub metodami chirurgii okulistycznej,
• z dysfunkcją narządu słuchu (03-L) – pod warunkiem, że niepełnosprawność ta jest możliwado skorygowania za pomocą aparatów słuchowych lub metodami chirurgii ucha,
• z niewielką dysfunkcją kończyn dolnych (05-R), która nie wyklucza stania i chodzenia,
• z innymi rodzajami niepełnosprawności wynikającymi z chorób układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, moczowo-płciowego i in. – pod warunkiem, że praca nie wymaga znacznego wysiłku fizycznego lub jest zorganizowana w taki sposób, aby pracownik miał możliwość regularnego przyjmowania leków.