Powiatowy Urząd Pracy w Olecku przystąpił do realizacji projektu „Kompetentny pracownik" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (Priorytet VI PO KL „Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie", Poddziałanie 6.1.2 "Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie").
Projekt realizowany jest od 01.06.2008 r. do 28.02.2013 r. i zakłada prowadzenie aktywnej polityki rynku pracy i doskonalenie jakości usług Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku.
Celem projektu jest rozwój tutejszego urzędu jako instytucji rynku pracy ściśle wpisanej w sieć oddziaływań lokalnej społeczności. Urząd realizując swoje zadania wpływa na jakość życia osób bezrobotnych, lokalnych pracodawców oraz na całą zbiorowość lokalną. Zwiększenie zdolności urzędu do efektywnego wdrażania programów promocji zatrudnienia oraz indywidualizacji procesu obsługi klienta, wymaga udoskonalenia instytucjonalnej obsługi rynku pracy i podniesienia jakości działania publicznych służb zatrudnienia. Ponadto skuteczność działań podejmowanych na rzecz bezrobotnych zależy od właściwej diagnozy potrzeb tych osób oraz od dopasowania do nich odpowiednich instrumentów i form wsparcia, uwzględniając specyfikę i potrzeby regionalnego i lokalnego rynku pracy. Stąd też projekt przewiduje rozwój doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy m.in. poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników bezpośrednio zaangażowanych w działania na rzecz poprawy sytuacji osób bezrobotnych.
Realizacja celów projektu dotyczących upowszechniania usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji pracowników przyczyni się przede wszystkim do wzmocnienia kadry poprzez doskonalenie oraz nabycie nowych kwalifikacji, a także wzbogaci pracowników o nową wiedzę.
Dzięki realizacji projektu planuje się osiągnięcie następujących rezultatów :
- zatrudnienie 1 doradcy zawodowego i 1 pośrednika pracy
- ukończenie szkoleń w ramach 22 modułów szkoleniowych przez 9 pracowników PUP Olecko zajmujących stanowiska kluczowe oraz
- podniesienie poziomu kwalifikacji zawodowych kluczowych pracowników PUP Olecko
- wzrost motywacji do pracy wśród pracowników kluczowych urzędu
- podniesienie poziomu zadowolenia klientów z oferowanych usług urzędu pracy.
Pierwszy rezultat został osiągnięty. Zgodnie z założeniami projektu, z dniem 02.06.2008r. zatrudniono doradcę zawodowego – stażystę oraz pośrednika pracy – stażystę z dniem 01.07.2008r. Ww. osoby zostały wyłonione w drodze postępowania konkursowego, na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 marca1990r.o pracownikach samorządowych.
Informujemy również , że w sierpniu 2008 r., zgodnie z założeniami harmonogramu realizacji projektu, dwie pracownice, zatrudnione w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku na stanowiskach kluczowych, wzięły udział w szkoleniu pt. „Letnia szkoła pośredników pracy – wysokie kompetencje realizacji standardów usług rynku pracy" , zorganizowanym przez Centrum Studiów Samorządowych, Oddział w Tarnowie.
Dzięki udziałowi w ww. szkoleniu pracownice pozyskały specjalistyczną wiedzę, niezbędną do wykonywania zadań na piastowanym stanowisku.
Pracownice dzięki szkoleniu podwyższyły swoje kwalifikacje zawodowe, co w przyszłości przełoży się na wzrost poziomu oferowanych usług w zakresie pośrednictwa pracy.
