Solidny Pracodawca Roku
Celem programu Solidny Pracodawca Roku jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, szczególnie tych, którzy w swojej działalności promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR, a przy tym dzielą się własnymi doświadczeniami na łamach ogólnopolskiej prasy. Projekt powstał przede wszystkim po to, aby wyłonić, uhonorować oraz promować podmioty gospodarcze cechujące się wzorcową polityką personalną, przekładającą się na wysoką jakość produktów i usług świadczonych na wymagającym rynku polskim.
Nagroda Solidny Pracodawca Roku przyznawana jest przedsiębiorstwom, które kierują się dbałością o bezpieczeństwo oraz warunki pracy, jak również o rozwój pracowników. Poprzez zdobyte wyróżnienie laureaci umacniają wizerunek rzetelnego pracodawcy oraz wysoką jakość zatrudnienia. Przyznany tytuł jest doskonałym narzędziem do budowania pozytywnego wizerunku w oczach potencjalnych pracowników, klientów czy kontrahentów.
WERYFIKACJA I KRYTERIA
Spośród tysięcy podmiotów gospodarczych działających na terenie całego kraju redakcja na podstawie zebranych przez siebie informacji selekcjonuje przedsiębiorstwa, które mogą̨ zawalczyć o tytuł Solidnego Pracodawcy Roku i znaleźć się w elitarnym gronie laureatów. Wyróżnieniem dla firm jest już̇ sama nominacja, gdyż̇ w dużej mierze jest ona wynikiem pozytywnych rekomendacji oraz opinii zaczerpniętych w lokalnym środowisku. Program adresowany jest do firm prowadzących działalność na terenie Polski i cechujących się szczególną dbałością o warunki pracy oraz rozwój pracowników.
Głównym kryterium wyboru Laureatów jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą m.in.:
- warunki pracy (respektowanie przepisów BHP, prawo pracy, itp.);
- terminowość wypłat;
- warunki socjalne;
- ścieżka kariery (szkolenia pracowników);
- zewnętrzne i wewnętrzne opinie o firmie (m.in. PIP, urzędy pracy, władze i środowisko lokalne, pracownicy);
- dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat (stan, wzrost/spadek zatrudnienia – przyczyny tych zjawisk).
KORZYŚCI
Zdobycie tytułu Solidnego Pracodawcy Roku to okazja, by stać się częścią większej idei, której głównym celem jest promowanie pozytywnych praktyk biznesowych. Nagroda jest także potwierdzeniem klarowności oraz rzetelności działania firm, co niesie za sobą łatwiejsze nawiązywanie współpracy biznesowej oraz przewagę nad konkurencją w rożnego rodzaju przetargach oraz konkursach.
Istotnym celem programu jest część medialna. Uczestnicy poprzez prezentacje prasowe publikowane na łamach dodatków do dzienników: „Dziennik Gazeta Prawna", „Gazeta Wyborcza" czy w magazynie branżowym „Personel i Zarządzanie"– mają okazję wzmocnić swój wizerunek jako rzetelnego pracodawcy, jak również promować swoje produkty bądź usługi.
Czujesz się solidnym Pracodawcą ? Uważasz, że firma, w której pracujesz zasługuje na ten prestiżowy tytuł? Zgłoś się już teraz do XX edycji ogólnopolskiego projektu SOLIDNY PRACODAWCA ROKU.
KONTAKT
Tina Dej
Dyrektor Programu Solidny Pracodawca Roku
t.dej@solidnypracodawca.pl
tel. 736 343 470
Szczegółowe informacje na stronie internetowej projektu: http://solidnypracodawca.pl/
